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全国美术人才孵化专项计划发表时间：2023-08-10 14:21   《2023年版就业蓝皮书》发布 美术生的就业数据差强人意 连续5年被“亮红牌” 美术生应当何去何从?
作为野生眉创始人 陈思雨培育了 80%以上的野生眉培训机构创始人及讲师 自2005年以来凭借口碑一路长虹 创造了多个行业天花板
时下全国野生眉市场增速回升 推动客源持续增长 美术生就业新方向 —— 野生眉设计
顶尖野生眉原创团队 弘扬野生眉专利技术 价值数万的课程免费学！ 为你提供学习实习就业机会！ · 关于主办方 「三⽣三视」创办于2005 年（前身为陈思⾬纹绣艺术），由野生眉创始人---陈思⾬老师倾心打造。创⽴⾄今，「三⽣三视」一直以专业技术为核心，秉承极致专业、专利技术、原创美学的理念，⽤⼝碑实⼒征服众多高端客户、近万名⾏业资深学员。 经由三生：初生、原生、野生的技术手法 转为三视：眉间、眼界、唇境的美学呈现  陈思雨纹绣艺术创始人 三生三世品牌创始人 中国纹绣名师大赛评委 中国美业纹绣教材专家编委 三视文婳专业纹绣服务平台创始人 · 关于野生眉 以大自然审美为前提，区别于传统浓妆纹绣、雾眉等，建立更符合现代客户个性化审美需求的高端纹绣产品，呈现他人难以复制的视觉效果，突出人物气质与内涵，具有技术层面的市场核心竞争力。  极致细腻的“野生眉技术”幻化万千美丽面容，一画一绣，神韵自生，饱含深刻的美学价值——美即生命力。  品牌使命 Mission 做大自然的使者 让世界更懂美 世人享受美   Vision 品牌愿景 做中国自然生态纹艺教育服务 专业化、标准化的推动者 成为行业引以为傲的伙伴   品牌价值观 Value 正直诚信 关注细节 简单直接 推功揽过 客户至上 成人达己 匠心精神 追求极致    Course 精品课程 近万名⾏业资深学员 众多美术生进入该行业     资深团队 Team 创始人陈思雨+专业教学团队 造就众多行业精英   · 关于全国美院人才孵化专项计划 鉴于三生三视品牌创始人陈思雨及其团队在业内的声望和影响力，以及野生眉技术和美学理念的普适性、前瞻性，为更好地推行先锐纹绣理念与技术，革新传统纹绣落后的审美与技法，并助力全国美术学院专业人才实现高质量就业，完善理论与实践相结合的就业促进机制，推动国内纹绣行业向学术化、专业化的高标准发展，现推出“全国美院人才孵化专项计划”。 · 目的与意义 ◎ 提供美院学生就业支持 完善理论与实践相结合的就业促进机制； ◎ 推动国内纹绣行业专业化、学术化发展路径； ◎吸纳高质量人才免费孵化 传播陈思雨野生眉创始人美学，繁荣行业。 · 组织架构 主办单位：三生三视美学 （陈思雨三生三视野生眉创始人团队） 招募对象：八大美院及双一流高校（42所） 美术学院全体在校生、毕业生 · 项目价值 孵化“野生眉技术”教研成果 引进美术专业人才推进“野生眉技术”教学研究、课程研究，高效孵化具有高度审美价值的教研成果，加快推进教学队伍的更新和建构。 打造“野生眉技术”精品教学课程 凭借美术专业人才的审美认知、美学功底，融合纹绣技艺的实操，成立“纹绣精品课程设计团队”，致力于完善纹绣美学课程，为纹绣课程体系升级贡献力量。 拓展“野生眉技术”实践教学基地 通过吸纳美术专业人才，并输送至全国各地实践教学基地，拓展全国范围内的“野生眉”教学与实操规模。 第一站 四川美术学院 专场 “ 加入我们 + 免费学习课程 + 人才输送 招募一批具有专业实力的在校生或应届毕业生。 招募时间：即日起至2023年9月30日 从中选拔符合要求的学员进行为期1个月的免费系统性强化学习（价值19800元） 结合最终学习情况及成绩考核，根据个人意愿，确定后续专项实操训练名单 通过“教育培训经营+门店开店运营+体系学习实操带教”实操训练后，面向校区教学团队、门店运营、渠道服务等方向输送人才，正式入盟三生三视品牌家族，开启全新的职业生涯。 成为校园大使 享校招直通绿卡！ 招募1—2名校园大使，协助我司建立企业官方校招社群，推广企业最新招聘信息。 校园大使可获得招聘绿卡，引进美术专业人才10名以上即享有直通“四川美术学院人才孵化专项计划”的福利！ 即刻加入美术人才孵化计划 一、投递简历&作品集 投递简历与美术作品集到官方邮箱， 我们会在3个工作日内查看并回复结果， 入选者可参与后续面试环节 邮箱： meiyuanplan@sanshengsanshi.com 二、现场面试 收到面试通知后，请按照指定时间到场面试，我们将在3个工作日内告知面试结果，通过者入选“四川美术学院人才孵化专项计划”。 三、课程教学 正式加入“四川美术学院人才孵化专项计划”的学员 课程学习费用全免，食宿自理。 1、课程时间：2023年10月8日-11月3日 为期27天 2、课程设置：陈思雨野生眉创始人美学课、专业课、设计师课 3、课程形式：线下授课   四、考核评选 在课程周期内掌握教学指定内容，通过反思、总结、吸纳、凝结，形成有效的教学成果，为后续实操奠定基础。 最终考核与评选（平时成绩+实操评级） 课程教学周期结束后，根据学员平时成绩和实操成果评级，最终选定一批合格者分配相应岗位： 1、教学培训专业人才： 讲师、副讲、助教、助理。 2、门店服务专业人才： 店长、纹绣师、助理。 三生三视美学全国美院人才孵化 输出方向与收入估算  |
